Ingreso de 600 personas trans en la Provincia al Programa Potenciar Trabajo

En sintonía con el aniversario de la sanción de la Ley Nacional de Identidad de
Género y el marco del Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio dispuesto por
el gobierno nacional y de las necesidades en poblaciones con mayor
vulnerabilidad, se confirmó el acceso de más de 600 personas trans en la
provincia de Buenos Aires al programa Potenciar Trabajo.
El Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la
Provincia de Buenos Aires en articulación con la Secretaría de Economía Social
y el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación confirmaron la
incorporación de más de 600 beneficiarios y beneficiarias trans/travestis de
manera efectiva al programa Potenciar Trabajo.
Desde el inicio del aislamiento el Ministerio de Mujeres trabaja en distintas líneas
de acompañamiento y contención para la población LGBT+ en la Provincia de
Buenos Aires. La responsable de la Dirección de Políticas de Diversidad Sexual,
Daniela Castro, detalló que, en el caso de este programa, se elaboró un registro
a partir de análisis socioeconómico en cada caso.
A partir del pasado 5 de mayo, se encuentran habilitadas las cuentas bancarias
con el depósito correspondiente de quienes hayan sido notificados de la
aprobación de su ingreso al Programa.
Esta iniciativa tiene como objetivo alentar producciones de desarrollo laboral y
socio-comunitario e implica una compensación económica que representa la
mitad del Salario Mínimo Vital y Móvil (alrededor de $8500). Con este ingreso,
se busca reconocer a aquella población que se vio directamente afectada por la
suspensión de actividades por no contar con un empleo registrado o ingreso fijo
con el que atravesar la cuarentena obligatoria.
En este marco, la situación de la población trans se vio todavía más perjudicada
y esto pone en relieve la inminente necesidad de implementación de Cupo
Laboral Travesti/Trans. Cabe destacar que la ley fue reglamentada hacia fines
del 2019 y el seguimiento de su implementación se encuentra a cargo de la
Dirección Provincial de Diversidad Sexual que conduce la marplatense, en el
Ministerio de las Mujeres de la Provincia de Buenos Aires y asegura que están
trabajando en la implementación de la misma.