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En lo que va del 2017, el SICAMM estableció acuerdos que amplían los derechos de los repartidores. Las negociaciones contemplan a más de veinte puestos de trabajo distribuidos entre las distintas firmas.
En el transcurso de los últimos meses, desde el SICAMM hemos sellado acuerdos de mejoras en las condiciones de trabajo con nueve casas de comidas. Si bien, en algunos casos, se trata de sumas no remunerativas, los distintos puntos se traducen en aumentos que oscilan entre el 30% y el 50% del ingreso que cada trabajador percibe mensualmente.
Las últimas firmas que participaron de esta ronda de negociaciones fueron el “LECHÓN RENGO” y “TRAFULL” donde se obtuvo el reconocimiento de la amortización y locomoción del motovehículo y el pago doble de los feriados. El derecho a percibir sumas extras por el desgaste de nuestra herramienta laboral es fundamental dado que impacta de lleno sobre nuestros salarios. Con esto, más el cobro doble de los días feriados, los trabajadores pasarán de percibir $8.000 a alrededor de $10.000, por jornadas de cinco horas diarias. Otra firma fue “GREENS”, en la que se logró el blanqueo (lo cual significa, principalmente, el acceso a una cobertura médica), el equipo de lluvia y un aumento salarial (suma remunerativa) del orden del 40%, similar al logrado en “La FUSTA”, donde se pasó de cobrar $300 a cobrar $450, esto es un 50% más, por una jornada de cinco horas laborales. En la heladería “GRIDO” también se logró la registración formal y el reconocimiento de los gastos del vehículo, y en la Casa de sushi “NAGUMIS”, patronal con la que nuestro gremio mantiene relación desde sus inicios, se obtuvo el reconocimiento del envío por viaje más un monto estimativo del combustible, más la mitad del total del seguro contra robo. Por su parte, los trabajadores de “PLANETA MARTE” y el “PIE DERECHO” fueron registrados formalmente en AFIP (es decir, fueron blanqueados), lo cual implica el acceso al derecho a la salud: al seguro de riesgo laboral y a una obra social. Por último, en la conocida cadena “MONTECATINI”, se logró la efectividad laboral de cinco compañeros.
Este tipo de acuerdos en conjunto, confeccionados con varias patronales de manera simultánea, constituyen una primera aproximación hacia la conformación de un convenio colectivo, una de las reivindicaciones más antiguas de los repartidores y mensajeros. La decisión de cada vez más compañeros que se suman a nuestro proyecto sindical, sumado al reconocimiento de nuestra organización por parte de las empresas mencionadas así como de otras con las que desde hace tiempo se establecen buenas relaciones, constituyen una muestra clara del nivel de legitimidad alcanzado por el SICAMM durante su proceso de construcción, que tuvo siempre como eje la participación de las bases, el debate fraternal y la lucha en la calle.
En el marco del ajuste realizado por el Gobierno Nacional es fundamental ir entablando nuevos acuerdos que permitan actualizar nuestros salarios, diariamente degradados por la inflación. Para ello, urge la necesidad de organizarnos y solidarizarnos entre los trabajadores del sector para enfrentar escenarios adversos como los que lamentablemente atravesamos hoy en día.
Es por esto que desde el Sindicato de Cadetes, Motoristas y Mensajeros (SICAMM), llamamos a los motoristas a participar de nuestro espacio y a movilizarse en defensa de nuestros salarios y de la calidad de vida de nuestras familias.