Desde ATE-Mar del Plata explicaron que la interrupción de la cobertura afecta a trabajadores que cambian de beca, finalizan sus contratos e incluso a personal de planta. Además, reclamaron el ingreso de investigadores que ya aprobaron concursos y una recomposición salarial.
La lucha de trabajadores de las universidades para que se aplique la Ley de Financiamiento, viene acompañado por la problemática que atraviesa el sistema científico nacional -y local- que suma denuncias por la pérdida de cobertura médica de parte del personal del Conicet (Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas).
En este sentido, la delegada de ATE e investigadora independiente, Cintia Rodrigo, advirtió que la situación afecta especialmente a becarios que atraviesan cambios en su situación laboral, aunque también alcanza a investigadores y trabajadores de planta.
Rodrigo explicó que uno de los principales problemas se produce cuando quienes cuentan con una beca doctoral o posdoctoral pasan a otra modalidad o finalizan un período de financiamiento. “En ese paso de una situación a otra, muchas veces la decisión unilateral de la obra social Unión Personal es dar de baja la cobertura”, señaló.
Según indicó, estos casos se registran en distintos puntos del país, incluida Mar del Plata, donde trabajadores vienen reclamando que se regularice la prestación del servicio de salud para evitar que los becarios queden desprotegidos durante las transiciones entre distintos tipos de becas.
Sin embargo, la investigadora sostuvo que el conflicto excede a ese sector. “Unión Personal está dejando de funcionar en muchos lugares y está cortando la cobertura no solo a personas que tienen becas, sino también a quienes trabajamos como investigadores en relación de dependencia porque no está dando respuesta a problemáticas de salud, problemáticas oncológicas y de internación”, afirmó.
Rodrigo precisó que en Mar del Plata el Conicet reúne entre 1.000 y 1.200 personas, entre investigadores, personal de apoyo, trabajadores administrativos y becarios, aunque la cifra varía año a año según las convocatorias.
Además del reclamo por la obra social, la delegada de ATE señaló que el sector exige la incorporación de investigadores y personal de apoyo que ya ganaron los concursos de ingreso al organismo, una recomposición salarial y la continuidad de las becas extraordinarias para quienes llevan más de dos años esperando la efectivización de sus cargos.
“La decisión del Poder Ejecutivo es que no ingrese nadie a planta permanente en el Estado, aun cuando está dentro del presupuesto y es una mecánica normal y cotidiana del organismo que ingresen todos los años por concurso personas a las carreras”, concluyó.