Juan Speroni Secretario General, Comisión Directiva Nacional,
Cuerpo de Delegados de Personal y Paritarios, del Sindicato
Argentino de Obreros Navales y Servicios de la Industria Naval
de la República Argentina (S.A.O.N.S.I.N.R.A.) comunica e
informa a todos los sectores de la Industria Naval Argentina,
a la comunidad de la ciudad de Mar del Plata y a la opinión
pública, que en el día de la fecha 24 de febrero 2023, los
trabajadores navales encuadrados en el convenio colectivo de
trabajo 603/10, en asamblea general extraordinaria convocada
por la organización sindical SE HA RESUELTO MOVILIZAR
ESTE MÍERCOLES 1 DE MARZO A PARTIR DEL AS 17.30 HS,
A DIVERSOS ESCENARIOS DEL SECTOR INDUSTRIAL QUE
REPRESENTA LA CÁMARA DE LA INDUSTRIA NAVAL DE
MAR DEL PLATA (C.I.N.A MdP), como consecuencia de una
dilatada decisión respecto a una petición que se enmarca en un
acto de estricta justicia, LA EQUIPARACIÓN DE LAS ESCALA
SALARIALES RESPECTO A LOS OTROS CONVENIOS DE LA
ACTIVIDAD, no se puede seguir tolerando la injusticia que en
una misma actividad con los mismos oficios existan diferencias
en la escalas salariales y en otras condiciones de cláusula del
convenio que tienen que ver con instrumentos económico de los
trabajadores
HEMOS PERSISTIDO EN PODER LLEGAR A UN CONSENSO
PARA NO GENERAR CONFLICTOS, LAMENTABLEMENTE
NO NOS ENTENDIERON, hoy la Industria Naval Argentina más
allá de los efectos coyunturales de la macroeconomía tiene una
agenda de crecimiento y desarrollo por estar en el radar del
Gobierno Nacional, en ese sentido los trabajadores navales
hemos aportado bastante para construir las herramienta para
nuestra actividad, somos conscientes de que tenemos que seguir
construyendo en forma conjunta, Estado Capital y
Trabajo como bien lo definiera el Secretario de Industria José
Ignacio de Mendiguren.
ES NECESARIA ESTÁ DECISIÓN DE ARRANCAR CON ESTE
PLAN DE ACCIÓN QUE NO SE DETENDRÁ HASTA QUE LOS
TRABAJADORES NAVALES, ESLABÓN FUNDAMENTAL DE
LA INDUSTRIA NAVAL, HASTA LOGRAR EL PRINCIPIO
SAGRADO DE NUESTRA CONSTITUCIÓN NACIONAL A
IGUAL TRABAJO IGUAL REMUNERACIÓN