El gremio informó sobre el pago de un bono de 20.000 pesos y una suba a cuenta de la negociación 2022.
La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (Atilra) anunció un acuerdo con la cámara empresaria de la actividad que determina una suba salarial del 50%.
El gremio que a nivel nacional conduce Héctor Ponce afirmó que el entendimiento fue alcanzado en el ministerio de Trabajo de la Nación.
De acuerdo a lo informado por la organización, la recomposición salarial se terminará de pagar en marzo del próximo año.
Lo pactado entre Atilra y el Centro de la Industria Lechera (CIL) también establece “un 6% en los próximos cuatro meses a cuenta de la negociación del 2022 y un bono de $20.000 en cuatro cuotas de $ 5000, pagadero entre los meses de diciembre, enero, febrero y marzo”.
“Este entendimiento será sometido a las asambleas de base de Atilra para su aprobación. Se prevé que para esta semana esté firmado el acuerdo paritario”, indicó el gremio que conduce Ponce.
Fuentes del sindicato precisaron que hoy estas son las remuneraciones en la actividad: categoría A $78.297, categoría B $86.127, categoría C $93.957, categoría D $101.787, categoría E $109.617 y categoría F $117.446. En tanto, a marzo de 2022 así quedarán los salarios: categoría A $93.957, categoría B $103.353, categoría C $112.749, categoría D $122.144, categoría E $131.540 y categoría F $140.936.